近日，泵送營銷服務(wù)公司上半年服務(wù)獎項評選結(jié)果揭曉，共有68名服務(wù)人員獲得各類單項服務(wù)獎，3個單位獲得團體服務(wù)獎。
為充分調(diào)動分公司服務(wù)人員工作的積極性、主動性，激發(fā)服務(wù)潛能，泵送營銷服務(wù)公司根據(jù)《2009年泵送營銷服務(wù)公司半年度激勵獎項評獎方案》，經(jīng)各服務(wù)分公司民主投票推選，總部審核，最終評選出旗幟人物獎、服務(wù)標兵獎、邊遠區(qū)域特殊貢獻獎、最佳服務(wù)態(tài)度獎等11個獎項。其中四川服務(wù)分公司獲得配件任務(wù)優(yōu)秀團體獎，遼寧服務(wù)分公司獲得配件供應(yīng)優(yōu)秀團體獎，上海浦東維修中心摘取優(yōu)秀維修中心團體獎。
今年以來，泵送營銷服務(wù)公司秉承創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，將售后服務(wù)提升至新的戰(zhàn)略高度，先后制訂和推出了一系列卓有成效的創(chuàng)新舉措，適時提出了“更快捷、更可靠、更滿意”的服務(wù)新目標，不遺余力地加大資源投入，狠抓服務(wù)技能和配件供應(yīng)能力提升，采取各種舉措關(guān)愛和激勵員工，努力打造行業(yè)的服務(wù)標桿。目前，泵送服務(wù)的響應(yīng)速度、服務(wù)技能、客戶服務(wù)滿意度等考核指標均較去年有顯著提升。其中服務(wù)滿意度更是實現(xiàn)了質(zhì)的突破，創(chuàng)歷史新高。
泵送營銷服務(wù)公司總經(jīng)理劉愛榮表示，下半年將進一步加大對員工的關(guān)愛和支持力度，同時加大考核和激勵力度，讓優(yōu)秀服務(wù)人員脫穎而出，得到更多的回報，增強員工對三一的榮譽感和忠誠度，從而進一步提升三一的服務(wù)滿意度和品牌知名度。
為充分調(diào)動分公司服務(wù)人員工作的積極性、主動性，激發(fā)服務(wù)潛能，泵送營銷服務(wù)公司根據(jù)《2009年泵送營銷服務(wù)公司半年度激勵獎項評獎方案》，經(jīng)各服務(wù)分公司民主投票推選，總部審核，最終評選出旗幟人物獎、服務(wù)標兵獎、邊遠區(qū)域特殊貢獻獎、最佳服務(wù)態(tài)度獎等11個獎項。其中四川服務(wù)分公司獲得配件任務(wù)優(yōu)秀團體獎，遼寧服務(wù)分公司獲得配件供應(yīng)優(yōu)秀團體獎，上海浦東維修中心摘取優(yōu)秀維修中心團體獎。
今年以來，泵送營銷服務(wù)公司秉承創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，將售后服務(wù)提升至新的戰(zhàn)略高度，先后制訂和推出了一系列卓有成效的創(chuàng)新舉措，適時提出了“更快捷、更可靠、更滿意”的服務(wù)新目標，不遺余力地加大資源投入，狠抓服務(wù)技能和配件供應(yīng)能力提升，采取各種舉措關(guān)愛和激勵員工，努力打造行業(yè)的服務(wù)標桿。目前，泵送服務(wù)的響應(yīng)速度、服務(wù)技能、客戶服務(wù)滿意度等考核指標均較去年有顯著提升。其中服務(wù)滿意度更是實現(xiàn)了質(zhì)的突破，創(chuàng)歷史新高。
泵送營銷服務(wù)公司總經(jīng)理劉愛榮表示，下半年將進一步加大對員工的關(guān)愛和支持力度，同時加大考核和激勵力度，讓優(yōu)秀服務(wù)人員脫穎而出，得到更多的回報，增強員工對三一的榮譽感和忠誠度，從而進一步提升三一的服務(wù)滿意度和品牌知名度。
