日前，一場如火如荼的“質(zhì)量競技”活動在工程起重機公司長沙汽車吊整機質(zhì)量室取得良好效果，“汽車吊中噸位組”、“汽車吊大噸位組”和“輪胎吊組”在部門內(nèi)掀起了一場質(zhì)量競技熱潮。
為了保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量，長沙汽車吊整機質(zhì)量室在部門內(nèi)部實行了產(chǎn)品責任制。為了提升員工工作積極性，落實員工360度績效考核，整機質(zhì)量室率先在部門內(nèi)部引入了競爭機制，按照分工不同，將質(zhì)量工程師和檢驗員分為了“汽車吊中噸位組”、“汽車吊大噸位組”和“輪胎吊組”三個小組，并分別以中噸位的出庫單臺故障數(shù)、大噸位的入庫單臺故障數(shù)、輪胎吊PDI單臺故障數(shù)為考核指標對三個小組進行考評，在月底對考評情況進行評比和公示，并評出“質(zhì)控冠軍團隊”。競技活動開展一個多月來，“汽車吊中噸位組”在競技活動中暫處于領(lǐng)先地位，并榮獲了整機質(zhì)量室“質(zhì)控冠軍團隊”的光榮稱號。
此次長沙汽車吊整機質(zhì)量室開展的質(zhì)量競技活動在分公司尚屬首次，在員工中引起了不小的反響，受到了廣泛好評和支持。通過該活動的開展，不僅提升了員工的工作熱情和積極性，還在團隊內(nèi)部形成了良好的競技氛圍和持續(xù)活動機制，為長沙汽車吊的質(zhì)量工作開展添了一份活力。
為了保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量，長沙汽車吊整機質(zhì)量室在部門內(nèi)部實行了產(chǎn)品責任制。為了提升員工工作積極性，落實員工360度績效考核，整機質(zhì)量室率先在部門內(nèi)部引入了競爭機制，按照分工不同，將質(zhì)量工程師和檢驗員分為了“汽車吊中噸位組”、“汽車吊大噸位組”和“輪胎吊組”三個小組，并分別以中噸位的出庫單臺故障數(shù)、大噸位的入庫單臺故障數(shù)、輪胎吊PDI單臺故障數(shù)為考核指標對三個小組進行考評，在月底對考評情況進行評比和公示，并評出“質(zhì)控冠軍團隊”。競技活動開展一個多月來，“汽車吊中噸位組”在競技活動中暫處于領(lǐng)先地位，并榮獲了整機質(zhì)量室“質(zhì)控冠軍團隊”的光榮稱號。
此次長沙汽車吊整機質(zhì)量室開展的質(zhì)量競技活動在分公司尚屬首次，在員工中引起了不小的反響，受到了廣泛好評和支持。通過該活動的開展，不僅提升了員工的工作熱情和積極性，還在團隊內(nèi)部形成了良好的競技氛圍和持續(xù)活動機制，為長沙汽車吊的質(zhì)量工作開展添了一份活力。
