大會現場
中聯重科董事長詹純新發言
企業發展中如何處理好競爭與和諧的關系？9月2日，以“市場競爭與企業和諧”為主題，湖南第二屆企業文化論壇在長沙舉行。湖南部分大中型企業負責人匯聚一堂，共話和諧與競爭，倡導“和諧競爭”理念。省委常委、省委宣傳部部長蔣建國出席論壇并講話，副省長郭開朗出席論壇。
“掙錢、生錢、賺錢、來錢，是辦企業的目的所在，但必須懂得和諧競爭、和氣生財的道理。”湖南省委常委、宣傳部長蔣建國殷切寄語與會的湘企代表。
蔣建國說，企業只有以和諧指導競爭，以競爭促進和諧，競爭才能夠保持正確方向，和諧才能夠充滿活力。湘企如何走出一條有序和諧競爭、攜手和氣生財之道，如何克服只顧眼前利益忽視整體利益、長遠利益，逃避社會責任，行業自律的意識差、能力弱、機制不健全等現象，都是任重道遠的責任。
中聯重科董事長詹純新表示，中國作為大國，不僅要具備“大家風度”還是“大國風范”，第一原則是要“內圣”，即具有高深的智慧與高尚的品格。第二原則是要“外王”，即有著莊嚴的行為與卓著的能力。第三原則是要“圓滿”，即能夠廣濟天下并造福蒼生。而作為現代企業，企業文化是對傳統中華文化精髓的傳承與創新，二者不可偏廢。惟有如此傳，才能夠不斷淬煉企業品格，構建符合自身特點的和諧文化，實現企業的永續與和諧。
湖南不少企業對“和諧競爭”有著深刻的體會。中石化長嶺煉化公司、省建工集團、江麓機械集團、華菱衡鋼、王一實業、大漢控股集團公司、株洲冶煉集團公司等7家企業的負責人也在會上介紹了企業文化建設的經驗。
蔣建國指出，文化是一種軟實力，企業只有重視文化建設，讓文化入腦入心，才能打造百年老店；在企業文化建設中，要大力弘揚中華民族文化，構筑社會主義核心價值體系；企業文化建設要積極倡導和諧競爭理念，維護健康市場生態，提高資源配置效率，實現人與人，人與社會，人與自然的和諧；企業還要處理好“義”和“利”的辨證統一關系，追求利潤取之有道，才能得之安全。
構建社會主義和諧社會，要求企業既要積極參與市場競爭，又要努力促進社會和諧。目前國內許多企業家、專家學者從實踐和理論層面進行了探討，提出了“和諧競爭”的理念，倡導企業遵循法律和道德要求，通過正當競爭，在努力實現自身利益的同時，充分尊重國家、社會、其他競爭者和消費者的合法權益。
中國企業文化研究協會常務副理事長王成榮，就企業文化理論與實踐創新作了精彩的報告。
